Federazione Italiana Lavoratori
Il bonus per l’assunzione di giovani under 35, è disciplinato dall’articolo 22 del DL n. 60/2024 (cosiddetto Decreto Coesione). L’obiettivo della misura è l’incremento occupazionale stabile di giovani. Il nuovo incentivo si applica quindi alle assunzioni dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025. Si tratta…
Per contratto misto si intende un contratto atipico che risulta dalla combinazione di distinti schemi negoziali fusi insieme dall’unicità della causa, dando luogo ad una convenzione unitaria per autonoma individualità. Di contratto misto si parla anche con riferimento all’ipotesi di una pluralità di cause concorrenti…
Il Senato, nella seduta di martedì 1° ottobre 2024, ha approvato, il disegno di legge di conversione del decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113 (cd. decreto Omnibus). Tra le misure più importanti contenute nel decreto c’è il cd. Bonus Natale, che prevede l’erogazione di 100 euro…
Il decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 aprile 2024, n. 56 ha modificato l’art. 27 del D.lgs. n. 81/2008 introducendo la c.d. patente a crediti nei cantieri temporanei o mobili. Recentemente nel D.M. n. 132 del 18 settembre 2024,…
Le elezioni (consultazioni elettorali), siano esse politiche ovvero amministrative, rappresentano un evento che può assumere rilievo nell’ambito del rapporto di lavoro in ordine alla fruizione di permessi per lo svolgimento di attività inerenti alle operazioni elettorali stesse. I permessi elettorali debbono essere concessi ai lavoratori pubblici e…
Per diritto all’oblio oncologico si intende il diritto delle persone guarite da un tumore di non fornire informazioni né subire indagini in merito alla propria pregressa condizione patologica. Infatti dall’Aula del Senato è arrivato il via libero, definitivo alla legge 193/2023, sull’oblio oncologico. La legge è entrata…